索引号: DH110/2015-18825 类目名称: 政府信息公开工作年度报告
发布机构:肇庆市鼎湖区人力资源和社会保障局 发布时间: 2015年03月12日
文 号:DH110-10-2015-00006 主 题 词:

2014年鼎湖区人力资源和社会保障局信息公开年度工作报告

鼎湖区人力资源和社会保障局2014年政府信息公开年度工作报告

 

2014年,我局认真贯彻落实《政府信息公开条例》,按照区委区政府要求,紧紧围绕“民生为本,人才优先”工作主线,进一步规范政府信息公开程序,切实加强政务信息公开力度,深入推进政府信息公开工作,取得了一定成效。现将本年度工作情况报告如下:
    一、明确要求,落实责任
    局领导高度重视政府信息公开工作,各股室各负其责,年初,我局明确提出了政府信息公开工作重点及要求,并结合各股室及局属各单位职能,将2014年度信息公开工作分配到对应窗口,落实专人负责采编政府信息,所有待公开的政府信息均通过局领导审核审定后发布。
    二、全方位做好政府信息公开工作
    (一)主动公开政府信息。一是丰富形式,全面公开。我局信息公开始终坚持“依法依规、真实准确、及时便民”原则,把主动公开作为常态工作,不断提高信息公开工作水平。为了扩大信息公开覆盖面,建立局和各镇(街道)、村(居)公开栏、宣传栏、服务大厅等载体90个公开社会保险信息,便于群众阅览。在人流集中的社区派发宣传《生育保险指南》、《医疗保险知识问答》、《失业保险待遇办理业务指南》、《社保卡使用手册》等10万多份,张贴海报标语20000多份加强宣传,到企业、村(居)进行社会保险政策法规宣传220场次,充分利用LED大屏幕播放宣传短片,电视台公益宣传84次,手机公益短信发送24万条和QQ群提供咨询等多种渠道,全面公开宣传社会保险信息,提高社会保险信息的透明度和知晓率。 二是注重实效、突出重点。在公开内容上,我局密切联系群众,全面梳理社保政策、机构职能、发展规划、服务指南等数据信息,在政府门户网重点公开与群众切身利益密切相关的事项,以及群众、干部最关心,社会最敏感、反映最强烈的热点问题。至2014年12月底止,已全面梳理理社保政策、机构职能、发展规划、服务指南、个人权益以及2013年度2014年第一、二、三季度的各项社保数据,社会保险规章文件59条,各项办事指南46条,社会保险信息统计公报4条和工作动态5条等信息并在鼎湖政府门户网站公开,。
    (二)依申请公开政府信息和不予公开政府信息。我局没有收到公开政府信息申请。
    (三)政府信息公开的收费及减免情况。2014年度,我局无信息公开收费及减免情况.
    (四)因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。2014年度,我局没有因政府信息公开出现申请行政复议、提起行政诉讼的情况。
    三、下一步工作计划
    2014年,我局稳步有效地推进政府信息公开工作开展,取得了良好的社会反响,但仍有需要改进和提高的地方,如信息公开的高度和及时性不够,下一步我局将按照区委区政府的要求,认真抓好落实。一是严格执行政府信息公开的各项制度;二是进一步加强公开力度和深度;三是有效落实政府信息公开工作指标,结合自身职能,加大公开力度,做好《目录》、《指南》的及时更新工作和民众关心的有关人力资源和社会保障的“热点”信息的公开工作,不断加强信息报送和网站建设,全力保障人民群众的知情权、参与权、监督权和表达权。
   


                                                                      鼎湖区人力资源和社会保障局
                                                                           2015年3月12日

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